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Cette semaine, dans le SAV de la Tech, on répond à la question de Judith:
"Bonjour. Voici la situation: une Ă©quipe de dev de 5 personnes + 1 tech lead. Lâun de dev a mis en place un « daily technique » (rĂ©union Google meet) aprĂšs chaque daily lors duquel on se retrouve entre devs pour parler de problĂšmes plus techniques histoire de ne pas encombrer le daily dâĂ©quipe. Le tech lead Ă©tait Ă©videmment invitĂ© mais il nâest jamais venu. JâapprĂ©ciais beaucoup ces moments dâentre aide. Mais un bon jour le tech lead a supprimĂ© de lâagenda le daily tech en disant que ce daily nâavait pas de raison dâĂȘtre puisquâil y a le daily principal. Pas de dialogue, juste une suppression. Personne nâa protestĂ©. Pourtant, je pense que tout le monde apprĂ©ciait ce moment qui faisait aussi team building. Je pense que nous pourrions continuer mais ça a crĂ©Ă© un froid et nous nâosons plus⊠Je dois avouer que le tech lead me met mal Ă lâaise et que je nâoserais pas aborder le sujet avec lui de peur de lâagacer. (NB: pas de rĂ©tro pour tous, seul le tech lead sây rend) Lâentre aide continue mais dĂ©sormais nous nous posons des questions en privĂ© (en one-to-one, sinon ça voudrait dire crĂ©er un channel sans le tech lead, on ne se le permettrait pas). Que pensez vous de cette situation? Comment faire pour remettre en place ces moments de partage sans crĂ©er de drama?"
Ăpisode enregistrĂ© en Mars 2024.
Crédits musique: "Guess Again", provided by https://slip.stream